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柔軟な機関設計が可能 取締役は1名にすることもでき、監査役は設置しなくともかまいません。 |
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取締役の任期を最長10年間にできる 従来の最長2年ごとの登記は不要にできるようになりました。 |
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株式の分散を防げる 相続による株式移転発生時の会社での買取が可能となり、 不測の事態を防止できます。 |
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有限責任 出資社員の全員が有限責任社員です。 従来の人的会社の無限責任的考えが見直されました |
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定款自治 株式会社と違い、出資者の意思決定や業務執行は総社員の同意で 行うことができます。 定款により組織の設計や損益配分を柔軟に決めることができ 機動的な意思決定ができます。 |
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法人格 法人であることにより、株式会社への組織変更も可能です。 |
提出書類 | 提出期限 |
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法人設立届出書 | 会社設立日から2ヶ月以内 |
青色申告の承認申請書 | 設立3ヶ月を経過した日と設立事業年度の 末日のいずれか早い日の前日 |
給与支払い事務所等の開設届出書 | 会社設立から1ヶ月以内 |
源泉所得税の納期の特例の承認に 関する申請書 |
特例を受け始める月の前月の末日 (従業員が10人未満の場合のみ) |
棚卸資産の評価方法の届出書 | 設立事業年度の確定申告書の提出期限 |
減価償却資産の償却方法の届出書< | 設立事業年度の確定申告書の提出期限 |
提出書類 | 提出期限 |
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事業開始等申告書 | 事業開始の日から15日以内 |
提出書類 | 提出期限 |
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健康保険・厚生年金保険新規適用書 | 会社設立日から5日以内 |
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 会社設立日から5日以内 |
健康保険被扶養者(異動)届 | 会社設立日から5日以内 |
提出書類 | 提出期限 |
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適用事業報告書 | 従業員採用後遅滞なく |
労働保険 保険関係成立届 | 労働保険関係が成立した日から10日以内 |
提出書類 | 提出期限 |
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雇用保険適用事業所設置届 | 労働者を雇用する事業を開始した日の翌日 から10日以内 |
雇用保険被保険者資格取得届 | 雇用した日の属する月の翌月の10日まで |